Izrastzoff, una inmobiliaria boutique con presencia en distintas sucursales, necesitaba captar brokers de manera efectiva.
Para ello, en Justa desarrollamos una estrategia de comunicación enfocada en la atracción de talento.
CONTACTO
El principal desafío de Izrastzoff
era la falta de un flujo constante
de nuevos brokers. Al tratarse de una inmobiliaria boutique, el perfil requerido era muy específico, por
lo que se necesitaba una campaña masiva de reclutamiento, pero con un enfoque estratégico.
¿QUÉ INCLUÍMOS?
DÓNDE
La estrategia se implementó
a través de redes sociales y sitio web, con anuncios y contenidos diseñados para generar interés
y maximizar la conversión de potenciales brokers.
OBJETIVO
El principal desafío de Izrastzoff era la falta de un flujo constante de nuevos brokers. Al tratarse de una inmobiliaria boutique, el perfil requerido era muy específico, por lo que se necesitaba una campaña masiva de reclutamiento, pero con un enfoque estratégico.
¿qué inluímos?
DÓNDE
La estrategia se implementó a través de redes sociales
y sitio web, con anuncios y contenidos diseñados para generar interés y maximizar la conversión de potenciales brokers.
Nuestros resultados
A través de la combinación de campañas publicitarias y una landing
page optimizada, logramos un flujo constante de leads calificados.
Esta estrategia permitió a Izrastzoff no solo atraer talento de calidad,
sino también establecer un canal de reclutamiento escalable y sostenible.